新寡妇村传奇,小说排行榜

31 2016-03

民生石油圖書角正式成立了！

“在春天讀書，陽光是最好的伴侶，緩緩移動(dòng)映照另一種光芒；在春天的春寒料峭春意闌珊里，讀書、寫字，書是另一個(gè)溫暖的所在 ”。院旁的櫻花早已盛開，在這個(gè)春天我們建立了圖書角，希望我們的精神世界像屋外的野草般，肆意生長、無拘無束，讓書本填充那些被浮華侵?jǐn)_的空洞時(shí)光。在這里借書，不需要復(fù)雜的手續(xù)，...

31 2016-03

2016李寧10公里路跑聯(lián)賽

嘿，小伙伴們，大家還記得去年李寧10公里路跑聯(lián)賽嗎？你是否有參加呢？今年李寧10公里路跑聯(lián)賽武漢站即將在4月24日正式啟程，算算時(shí)間已經(jīng)不足一個(gè)月，大家都有提前準(zhǔn)備嗎？小編偷偷看了報(bào)名名單，現(xiàn)在已經(jīng)有54位小伙伴報(bào)名啦。相信一定有和我一樣不太清楚賽程的人，那今天要跟大家簡單介紹一下。小貼士：1、參...

13 2016-03

《商務(wù)禮儀&職業(yè)形象塑造》培訓(xùn)

2016年3月10 日下午 13:30-17:30公司組織在湖北省郵電學(xué)校開展主題為《商務(wù)禮儀&職業(yè)形象塑造》的課程培訓(xùn)。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)開展需要，公司將越加重視對(duì)外窗口人員的形象及舉止規(guī)范性，尤其是業(yè)務(wù)部門和行政接待人員。本次培訓(xùn)不僅提高員工自身禮儀道德修養(yǎng)、美化生活，明確自身職...

10 2016-03

管理人員下基層

為進(jìn)一步促進(jìn)公司管理人員服務(wù)一線、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常到基層班組調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)、排憂解難、關(guān)心員工、服務(wù)員工。公司特制定了《公司管理人員實(shí)行基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度實(shí)施方案》，方案從2月1日?qǐng)?zhí)行以來，公司領(lǐng)導(dǎo)陸續(xù)到各基層進(jìn)行檢查、輔導(dǎo)工作。各位員工、如果你有工作上的困難和困惑，可以直接與管理人員反映、溝通。

06 2016-02

節(jié)前安全大檢查

為切實(shí)抓好春節(jié)前綜合安全工作，有效預(yù)防減少各類事故發(fā)生，確保公司安全形勢穩(wěn)定，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，開展了春節(jié)前綜合安全大檢查活動(dòng)。檢查人員分成四個(gè)小組（第一組總經(jīng)理帶隊(duì)，第二組副總帶隊(duì)，第三組總經(jīng)理助理伍總帶隊(duì)，第四組總經(jīng)理助理趙總帶隊(duì)）對(duì)公司實(shí)行了全覆蓋的全面安全檢查。從1月12日開始至20日結(jié)束...

20 2015-12

儲(chǔ)配站開展綜合應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全方針，提高站內(nèi)員工應(yīng)對(duì)緊急狀態(tài)的應(yīng)急處置和搶險(xiǎn)自救能力，檢驗(yàn)站區(qū)消防應(yīng)急設(shè)備設(shè)施完好性，堵漏搶險(xiǎn)能力及儲(chǔ)罐緊急注水操作；進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，于12月16日上午組織綜合應(yīng)急演練活動(dòng)。演練活動(dòng)過程：9：40中控室拉響警報(bào)后，站內(nèi)人員至規(guī)定的安...

20 2015-12

冶金加氣站開展應(yīng)急演練活動(dòng)

隨著冶金加氣站儲(chǔ)罐大檢工作的順利完成，為進(jìn)一步提高加氣站員工的安全意識(shí)和對(duì)突發(fā)事件的處置能力，消除安全事故隱患；于12月10日下午五點(diǎn)，組織冶金加氣站人員及冶金售后點(diǎn)人員，開展了一次消滅初期火災(zāi)及消防設(shè)施的熟練使用應(yīng)急演練活動(dòng)。演練活動(dòng)過程：當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí)，站內(nèi)立即按下緊停、關(guān)閉系統(tǒng)并報(bào)警，通知相...

10 2015-07

“領(lǐng)導(dǎo)力系列之如何提高執(zhí)行力”培訓(xùn)

6月26日，針對(duì)于1、公司面臨的內(nèi)外部形勢，凝聚并統(tǒng)一中高層管理者的戰(zhàn)略思想；2、將行政人事部管理新思路、新方式對(duì)中高層管理者進(jìn)行宣講；3、希望從中高層管理者開始切實(shí)提升各部門的執(zhí)行力。我司開展了“領(lǐng)導(dǎo)力系列之如何提升執(zhí)行力”專題培訓(xùn)。分別從《公司面臨內(nèi)外部形勢分析》、《績效管理》、《工作例行表的...

企業(yè)動(dòng)態(tài)

民生石油圖書角正式成立了！